Les aides ménagères sont de plus en plus sollicitées dans les ménages pour venir en aide aux personnes qui manquent de temps pour accomplir des tâches ménagères. Ces personnes sont formées pour réaliser les travaux dans un logement. Alors, si vous êtes submergés par votre travail et que votre emploi du temps ne vous permet pas de nettoyer votre maison comme il se doit, faites appel à une aide-ménagère. Le choix d’un personnel de maison se fait en fonction de différents critères que nous vous proposons de découvrir dans cet article.
Vos besoins
Avant même de vous lancer à la recherche d’une aide-ménagère, vous devez faire une liste de vos besoins. En effet, vous devez déterminer les tâches que vous souhaitez que votre nouvel employé accomplisse (lessive, cuisine, repassage, et autres tâches spécifiques). Interrogez-vous également sur le niveau d’exigence que vous attendez vis-à-vis de votre future ménagère. Ce point est très important, car il vous permet de définir ce que vous attendez réellement de votre femme de votre aide-ménagère. Nous vous recommandons de choisir un professionnel qui détient le titre service nettoyage pour éviter de tomber sur des amateurs.
Le budget
C’est l’un des critères essentiels que vous devez évaluer lorsque vous êtes à la recherche d’un auxiliaire de vie ou d’une femme de ménage. Notez que les prestations proposées par une ménagère font partie des services à la personne. De ce fait, vous pourrez profiter de 50 % d’avantage fiscal dans une limite de 12 000 € par an.
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La fréquence de travail
Dès le début, il est important de vous entendre avec votre employé sur la fréquence de travail. Cette étape est utile pour éviter tout désagrément futur. Si vous souhaitez par exemple que la ménagère passe faire le ménage 1 à 2 fois par semaine, entendez-vous sur ce point au moment de l’entretien.